职场面试35个经典问题，职场面试35个经典问题及答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场面试35个经典问题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场面试35个经典问题的解答，让我们一起看看吧。

职场人士，经常在网络上发文章、视频、回答问题，你会让公司知道吗？通常有什么反应？

对于自己是在做自媒体，个人觉得公司知道也好不知道也罢，不重要，重要的是：

1,你一定要做好本职工作，不要占用工作时间去做自媒体，这点很重要；

2,现在有不少公司的老总都在做自媒体，自媒体力量是强大的，例如前当当网的老总李国庆，也是在做自媒体，你能说他不务正业吗？

3,职场人士也要打造自己的品牌和形象，用业余的时间做好自媒体，也给自己的职场增加了竞争力。

再反过来说一句，如果你用自媒体为公司做推广和宣传，公司我相信也会答应的。

具体的阐述详见视频。

这是一个好问题，其实也是我之前经常纠结的一个问题，我也自以为没有很经验的意见，仅仅谈谈自己的感受，供参考！

首先，第一反应是不让公司知道，哪怕这些和工作没有冲突，在老板看来可能也会被误解为分散精力，影响工作。而同事的话，一般有两种。一种是铁杆（或闺蜜）那种，这自不必说，不必忌讳，对方可能不会有不良反应。而另一种则可能是其他想法，他（她）一定会关心你赚了多少钱，那个眼红嫉妒就不用说了，背后怪话一定少不了。其实这就像做兼职差不多的感觉，老板总不会鼓励员工去做兼职。而国外企业中非全职员工比较常见，所以对于兼职理解。

其次，从另一面来说，在适当的时候告知公司还是有必要的。如果你本来就很好的处理好了工作和发文的关系，完全也不影响工作，又何妨告诉公司。哪怕有人说怪话，只要你的工作够出色，对你完全没有影响，这完全是属于你的自由。真正有胸怀的老板，还会认为你是一个有追求且勤奋的人。

最后，和公司沟通是一定要注意交谈的时机，否则会显得突兀。

【雨沫聊职场】的观点：（欢迎关注）

职场人士，利用业余时间做自媒体，属于发展自己的副业，我建议你千万不要让公司知道，不要让同事知道，除非你们公司是属于自媒体行业，否则只有坏处，没有好处。

大部分做自媒体的人，本身所从事的行业都与自媒体无关。大家利用业余时间做自媒体，属于发展自己的副业，一方面是出于兴趣爱好，另一方面也是为了增加一份收入。

公司花钱聘请你来为公司工作，是给你支付了工资的，公司希望你尽量把所有时间和精力都投入到公司的工作，为公司创造更大的价值，贡献更多的利润。

下班之后，理论上是属于员工的个人时间，公司也不会过多干涉员工在下班后的私人时间。尽管你是利用下班后的私人时间来做自媒体，来写文章或者做悟空问答，想将自己的知识变现，并没有占用上班时间。

但是，当你做自媒体逐渐步上正轨之后，尽管你没有利用上班时间来写文章，但是也会占用你上班时间的精力。绝大部分兼职做自媒体的人，平时上班的时候也会经常想着自己写的文章，究竟有多少阅读量了，是否有人评论自己的文章，是否有新的粉丝关注自己，那么就会经常在上班时间拿出手机，打开自己的自媒体账号去看，这样必然会分散自己上班时候的精力。

你可以假想一下，如果你是公司老板或者是领导，本身平时你们的工作没有必要经常去看手机的，但是很多员工在上班时间经常在刷手机，你认为公司老板或者是领导会满意吗？会没有意见吗？

另外，大部分同事关系并不是朋友关系，甚至有些同事并不想见到你比他好，你除了这份工作，还兼职做自媒体，除了这份工资收入，你还有其他的收入来源，他可能嘴上没有说什么，但是心里可能是嫉妒。当你兼职做自媒体，没有影响到本职工作，那这样还好，一旦你坚持做自媒体，已经影响到本职工作，甚至你的工作又影响到其他同事的工作，那么公司以及其他同事肯定都会对你有意见，会挑你的毛病。

人性就是这样，大部分人都不想看到身边的人比自己好，都希望自己比别人混得好。

不建议让公司知道。

先不说问题中举例，上班时间其实哪怕是朋友圈都不发。这个例子就是表明，工作时间一定是碰不到个人的兴趣爱好或者所谓的个人发展。

公司的反应很简单，不会强行制止你的个人行为，但是会旁敲侧击告诉你，要做好本职工作，不要耽误事……同事会有意让更多人知道你在干这样一件事，也许他们是出于对你创作内容的好奇，但是更多时候，无形中会给你制造压力，成了“异类”。

有人说，那我用个人时间总归可以了吧？

首先，在网上发布文章、视频、问答等，一定会耗费个人时间和精力。公司虽然无权买断你的个人时间，但是站在公司的立场，肯定希望员工把更多的精力放在工作业务上。

其次，被公司的知道之后，等于多了一个发泄口。以后你一旦遇到什么问题，这个事情有可能会成为话题的把柄，公司下意识会认为你不务正业，一心二用。

最后，悄悄办事总归是最好的，如果账号反响平平，就当是自己打发时间的一种方式；要是账号火起来了，也许就是人生另外一个机遇。

低调后的成功，会有一鸣惊人的效果。

在兼顾公司和发挥个人潜在能力彰显兴趣放飞自我两者之间，只要把握好一个度，是好事。

职场中人工作之余发文章，微视频首先是兴趣的体现，证明其热爱生活，善于观察，敏于体验，同理，在工作上应该也是一位善于发现、勤于思考从而会不断改进工作，提高效率，将工作体验和成果臻于完美，这是于个人、于公司都有提升，另外，公司作为职场人生活中重要的职业载体，已经构成其生活的重要部分，其发文、微视频或其它形式的图文作品，多多少少带有其职场或工作痕迹，随着其成长，公司或所在行业不可避免会被更多人了解，所以，有百利而无一害的好事，公司不会介意，阻拦的可能性更不太可能。公司同事知道后可能会受其影响，一起参与到这个美好时代赋予每个人见证日新月异变化的神奇体验中，一起发现美，一起探究世界，一起交流共享观点和热点，一起达成共识…既可以增进同事感情，又可以丰富职场外的生活，充盈人生，何乐而不为呢？

很荣幸回答你的问题，一看你的问题，就知道你是个对待问题非常敏感的人。这其实是个心态问题，当然不同的人答案不同。以下观点，供参考：

不耽误本职工作的话，你下班后是你自己的个人时间。是你的自由，公司管不着。

下班后，那么多的娱乐活动，没有那么多的同事去想着看你。

自媒体创作的形式有多种，可以图集，图文，视频，音频，直播。你可以选择一个适合你的。

不违法，不违背道理，不违背良心，凭本事挣钱养家糊口不丢人。

看别人看到你成功的光辉，就会忘记你过程的难堪和不易。

做自己，有何必活着别人的眼光里。

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脸书员工跳楼事件反应了职场中的哪些问题？

在地铁上听到情侣讨论“为什么外国人在中国那么容易就业还都很高薪，而国人应聘十项全能，要学历要能力会运营会管理能策划呢”，这里没有歧视种族国家的意思，就业困难也就造成了职场上无限大的压力。单从很多招聘的APP反应的数据来看，永远都是公司在挑员工，而不是员工选择公司。而高薪永远伴随着各种考核，日夜加班换来的是垮掉的身体？！不够还微贷、花呗的工资？！成年人都很难，我也不知道回答了啥，有感而发，大家随意看吧！唉～

压力越来越大，而且这样的压力不仅限于某个国都和某个行业，每个人都有着前所未有的压力，其他朋友也都反映的很多了，建议适当的对内心的压力和不愉快适当的发泄出来。别憋着

【Hello，我是木先生】：当地时间的9月19日，Facebook的一名总部全职软件工程师从四楼跳下，被确认当场死亡，姓名未曾透露；官方目前没有说明是什么原因导致的员工跳楼，但各界猜测，可能是工作压力过大导致的。

同为职场中人，每每听到有员工因为工作原因离去，倍感凄凉。他们究竟遭遇了什么，我们不得而知，但那一定令人感到极度绝望和崩溃。

1.用人单位不合理的工作理念

人若开始惜命便是堕落，这句话是我从某个朋友口中听到的，他说这是在一次全体员工大会上听到领导说的一句话，不知道是领导在哪抄来的，回来他便提出了离职申请，理由是怕死在岗位上。

现在很多公司为了能收获更高的效益，拼命的压榨员工的劳动力，“女的当男的用，男的当出畜牲用，只要不死，就往死里用”，这就是真是写照。劳动者永远是弱势群体，这一点永远也无法改变。

到此，以上就是小编对于职场面试35个经典问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场面试35个经典问题的2点解答对大家有用。